我们的人才战略
人才是企业发展最重要的的资源，平台是资源高效发挥的保证。
人才战略纲要：
1、能力和价值观认同同等重要；
2、以团队目标为至高，个人理想纳入团队远景为双赢；
3、用人之长，容人之短，强调分工，讲究合作；
4、高级人才以内部培养为主，外部空降为辅；
5、尽力为员工提供最好的学习、锻炼和发展机会；
6、注重过程，考核结果；
7、员工可以发展成为公司高级管理人才、高级技术人才、公司股东、公司区域代理商。
招聘信息
推广顾问：
*任职条件：
1、20~35岁，中专以上学历，男女不限，形象较好。性格开朗、热情大方，有吃苦耐劳精神。
2、有市场推广经验和实绩，或在本公司其他岗位工作半年以上，对本公司的市场运作有相当的了解。
3、有较强的团队合作意识，有较强的自我计划和自我管理能力，熟悉互联网。
4、普通话纯正，有很强的沟通能力，善于倾听，能洞悉对方的真实想法及顾虑并能灵活解答。具备必需的电话礼仪和营销技巧。
教研助理：
*任职条件：
1、男女不限，22~30岁。身高168cm（男）158cm（女）以上，形象气质佳。
2、普通话二（甲）以上，口齿清晰，沟通能力强，有团队合作和敬业精神。
3、有较强的口头语言、书面语言、肢体语言表达能力，有音乐舞蹈特长。
4、幼师毕业、有一年以上幼师工作及教学实践经验，对《纲要》有较深刻的理解和认识。
5、有主持幼儿园教研活动的经验。能组织、主持100人以上的活动。
6、熟悉互联网。
网站编辑：
*任职条件：
1、男女不限，20~30岁，形象较好，性格开朗、热情大方，有吃苦耐劳精神。
2、熟悉幼儿教育行业。
3、熟悉互联网，了解网站运作，有一定的美术功底。